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根据市教育实践活动办要求，2月4日下午，市城投集团公司召开党委扩大会议，通报集团公司领导班子教育实践活动整改落实“回头看”情况，巩固和拓展党的教育实践活动成果。集团公司党委书记、总经理魏茂军主持会议并讲话，集团公司领班子成员，中层以上干部参加会议。

会议通报了集团公司领导班子教育实践活动整改落实情况，集团班子成员依次报告了个人整改落实情况，传达了《集团公司关于转发<市委办公室市政府办公室印发《关于规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》的通知>的通知》。

会议认为，集团公司领导班子进入整改落实阶段以来，严格按照“两方案一计划一清单”部署，积极认领牵头负责和分管工作整改问题，强化了整改措施，积极推进了问题整改工作，取得了明显成效。一是政治理论学习得到进一步加强。活动开展以来，集团公司党委将理论学习贯穿始终，对党的十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话进行了重点学习，组织了“一书一片”警示教育，撰写了心得体会。结合实际，研究拟定了党委2015年工作要点，进一步巩固和提高党建工作科学化、规范化水平。二是班子整改方案得到全面落实。根据集团公司领导班子问题整改方案，扎实开展了领导班子问题整改落实工作，共制定19项整改任务和对应整改措施，目前19项整改措施整改任务已按照时间节点完成了规定内容，政绩观存在偏差、工作作风不扎实等13项整改任务，已按计划完成整改。党内政治生活标准不高、深入一线少等6项需长期坚持整改的，通过扎实有效的整改，取得了阶段性成效；未出现新的“四风”问题，特别是“隐形”、“变种”等问题。三是专项整治扎实开展。集团公司确立了9项“共性”和“个性”问题专项整治任务，制定了整治工作方案，细化分解了推进任务。各责任领导加强调度，牵头部门积极细化整改措施，主动配合，扎实开展了专项整治工作。四是制度建设进一步完善。围绕加强标准化、规范化建设目标，研究制定了系统的制度建设计划，已出台办公用品、差旅费、内部审计、工程进度控制管理、财务印鉴票据管理、绩效管理等18项制度，修订完善公务接待、办公车辆、固定资产等3个管理办法。同时，加大监督检查力度，把制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核，确保落实到位。五是源头治理进一步深化。认真贯彻执行民主集中制，“三重一大”议事规则，完善了人事、财务、招标采购、工程建设等管理制度，健全了党务公开、司务公开等公开制度，严格落实一把手“五不分管”和集体决策末位发言制度，规范了权力运行监督制约，确保领导班子决策民主、合理、科学。健全了主要负责同志同其他班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话制度；建立健全了党风廉政建设制度，加强廉政风险节点控制管理。在中秋节、春节等重大节日前，通过召开廉政工作会议、下发廉政建设通知、开展廉政谈话、向相关业务单位致信等形式，加大了教育促廉力度；推行了内部审计工作。印发了内部审计制度，已完成对4个子公司的审计工作；坚持公开透明，全面规范了招标采购工作，加强了信息公开。六是严格落实整改责任。党委主要负责人认真履行“第一责任”，以身作则，积极整改，并组织召开班子会议研究班子问题整改工作，全力推进整改落实。

会议要求，一是始终保持反“四风”高压态势。以组织“回头看”为契机，进一步抓实抓牢整改落实工作，不断巩固扩大活动成果，继续在作风建设“抓常、抓细、抓长”上狠下功夫，在制度规范的落地生根上狠下功夫。二是继续突出“两个注重”。注重到基层单位走访了解，确保真实掌握整改落实“回头看”工作的真实情况；注重对落实情况的督导，确保问题整改全面完成。三是继续加大排查整治力度。结合2015年工作计划，把深入整改落实与谋划集团公司发展思路、推动重点工作有序开展结合起来，进一步巩固和拓展活动成果。

会议强调，一是要高度重视抓好班子问题整改的重要意义，充分认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，形成作风建设新常态。各党支部要根据党委要求，认真落实“回头看”通知精神，尽快召开支部党员大会。认真总结活动经验，将活动延伸到全体员工，所有管理人员都要查问题。二是要强化措施，持续抓好党风廉政建设。始终保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想防线，不仅要管住自己，还要管好身边的人，决不以权谋私，中饱私囊。纪检监察室要开展廉政谈话，多调查了解，该调查的调查，该暗访的暗访，扎实做好防范工作。三是要严格执行集团公司转发的市委、市政府两办《关于规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》并做好传达工作，广大党员、干部要认真执行，切实做到令行禁止。

会议还对当前工作重点做了安排，提出具体要求。（相福平）